Zo werkt het
In een testament leg je vast wat er na je overlijden met je bezittingen gebeurt. Wil je een goed doel iets nalaten? Dan heb je een testament nodig dat een notaris opstelt. Een zelf geschreven codicil is daarvoor niet genoeg. Je kunt EduMais op twee manieren opnemen.
EduMais benoemen als (mede-)erfgenaam
EduMais krijgt dan een deel van je nalatenschap, bijvoorbeeld een percentage. Dat deel wordt berekend over wat er overblijft na kosten, schulden en eventuele legaten. Handig als je nog niet weet hoe groot je nalatenschap wordt. Goede doelen aanvaarden een erfenis meestal beneficiair: zo zijn zij niet aansprakelijk voor schulden die hoger zijn dan de nalatenschap.
EduMais benoemen als legataris
Met een legaat laat je EduMais een vast geldbedrag, een percentage of een bepaald bezit na, zoals een huis of effecten. Zo bepaal je precies wat EduMais ontvangt. Bezittingen worden meestal verkocht, zodat de opbrengst naar onze programma’s kan. Spullen met veel emotionele waarde kun je daarom beter aan familie of vrienden nalaten.
Regel het bij de notaris
- Bepaal wat je wilt nalaten, en aan wie.
- Maak een afspraak met een notaris. Die adviseert je en legt je wensen vast.
- Geef de notaris onze gegevens, zodat je gift bij de juiste organisatie terechtkomt.
- Benoem een executeur: iemand die zorgt dat je nalatenschap wordt afgewikkeld zoals jij dat wilt.
- Heb je kinderen? Zij hebben recht op een minimaal deel van de erfenis, de legitieme portie. Bespreek dit met je notaris.
Je kunt je testament altijd laten aanpassen bij de notaris. Een kopie verscheuren is niet genoeg.
Praat erover met je omgeving
Vertel je naasten waarom EduMais belangrijk voor je is. Dan begrijpen ze je keuze en weten ze wat je wensen zijn. Sommige mensen schrijven er een persoonlijke brief bij. Heb je een wens voor de besteding, bijvoorbeeld een bepaald programma? Bespreek dat gerust met ons voordat je naar de notaris gaat.
EduMais al in je testament?
Wat fijn! Laat het ons weten via info@edumais.org, dan kunnen we je persoonlijk bedanken en op de hoogte houden van ons werk. Dat is natuurlijk niet verplicht.